Работодатель опасается выпускников-отличников‚ потому что считает их
«мямлями».
Сейчас на рынке труда сложилась занятная ситуация.
«Работодатель уверен‚ что красный диплом в своей массе у подлиз и
блатных» - говорит Александр Погребняк‚ экономист и доцент СПбГУ.
Многие люди приходили к такому выводу слишком поздно. Именно поэтому‚
сейчас они яро защищают свой бизнес от отличников.
Красный
диплом – это весьма двоякое приобретение для молодого специалиста. На
рынке труда уже устоялся некий портрет выпускника-отличника -
несамостоятельный человек с поверхностным образованием. В том‚ что отличник - потенциальный мямля‚ а
не специалист‚ уверено большинство директоров. Например‚ Дмитрий
Соловьёв - технический директор проектной компании вот‚ что думает по
этому поводу – какова главная задача отличника? ходить на все занятия и
высиживать себе пятёрки. Получается‚ у него нет интереса к какой-либо
науке‚ нет блеска в глазах. Главное для него не сам предмет‚ а хорошая
отметка‚ которую надо добиться любыми способами. Кроме этого у отличника
большие проблемы с общением‚ ведь в университете он зубрил и высиживал‚
а не учился общаться с людьми и взаимодействовать группой. По сути‚
любой отличник-это одиночка.
Таким ребятам будет тяжело на
работе. Здесь надо самостоятельно мыслить и находить решения‚ а
отличникам нужен учебник и методичка‚ чтобы заучить и добиться
результата. Работа - не учеба‚ здесь надо думать. Притом‚ думать самому и
быстро.
Многих отличников вводит в заблуждение такой‚ вполне‚
логичный вопрос: Зачем вам красный диплом? Обычно в ответ доносится‚ в
лучшем случае‚ молчание‚ а то бывает и «не знаю».
HR-специалисты
постоянно сталкиваются с тем‚ что новоиспеченные отличники-выпускники с
трудом общаются на английском при том‚ что у них в дипломе прописано
отличное знание иностранного языка. Реальные отметки натягиваются и
часто совершенно не отвечают тому‚ что в действительности знает человек.
Ну и зачем‚ спрашивается‚ работодателю такой работник?
Учат
будущие инженеры философию‚ политологию‚ социологию... Всем известно‚
что для техников это трудно. А ребят‚ сильных и в гуманитарных и в
технических науках вообще доли процента. Но от этого‚ количество
выпускников-отличников никак не уменьшается. ВУЗы продолжают хвалиться
перевыполнением плана по выдаче красных дипломов‚ что напрямую связано с
повышением престижа учреждения.
Исходя из этого‚ выгодно иметь
диплом хорошиста с тройкой по непрофильной философии. Хотя бы потому‚
что у потенциального босса в дипломе – такая же.
Расскажи друзьям:
